永辉超市发布招聘启事，正在寻找热爱零售行业、有团队合作精神的优秀人才。招聘岗位多样，包括收银员、理货员、销售员等，欢迎各界人士积极报名。应聘者需具备一定的职业素养和责任心，有良好的沟通能力，能够胜任相应岗位的工作要求。永辉超市提供优厚的薪资待遇和完善的福利待遇，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士加入永辉团队，共创辉煌。

一、招聘职位及要求

1. 店长/部门经理

岗位职责：

负责门店/部门的日常管理，带领团队达成业绩目标；

深化客户关系，提升客户满意度；

协调内外部资源，确保门店/部门运营顺畅。

任职要求：

大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑；

具有良好的组织协调、沟通和团队协作能力；

对市场有敏锐的洞察力，具备商业分析的能力。

2. 营业员

岗位职责：

商品陈列、补货、清洁等工作；

提供优质的购物服务，接待顾客；

完成其他门店日常事务。

任职要求：

具备良好的服务意识，亲和力强；

具备良好的沟通和应变能力；

身体健康，适应零售行业的工作环境。

3. 仓储管理员

岗位职责：

商品入库、出库、库存管理等；

确保仓库货品安全、整洁；

配合其他部门，确保商品及时供应。

任职要求：

具备一定的物流管理知识，熟悉仓库操作流程；

具备良好的计算机操作能力，熟练使用相关办公软件；

责任心强，有敬业精神。

4. 线上运营专员

岗位职责：负责线上商城的运营推广、线上活动策划、线上数据分析等，以提升线上销售额及用户粘性。

任职要求：

具备良好的市场分析和策划能力；

熟悉电商平台运营流程，具有电商从业经验者优先；

具备创新意识和团队精神。

二、招聘流程

1、在线投递简历：请将简历发送至我们的招聘邮箱（hr@yonghuasupermarket.com）。

2、简历筛选：HR将对收到的简历进行筛选，合适者将收到面试通知。

3、面试：包括初试和复试，主要考察专业能力、沟通能力、团队精神等。

4、录用：通过面试者将收到录用通知，完成入职手续后成为我们的一员。

三、福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、全面的社保、带薪年假、专业培训及其他节日福利。

四、应聘须知

1、应聘者请携带简历、相关证件参加面试。

2、应聘者需确保个人信息的真实性，如发现有误，公司有权取消其应聘资格。

3、招聘过程中，公司可能进行背景调查，请应聘者配合。

4、如有疑问，请随时与我们的人力资源部联系，联系方式：电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[hr@yonghuasupermarket.com](mailto:hr@yonghuasupermarket.com)。

永辉超市诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同打造一流的零售企业，让我们携手并进，共创美好未来！