信阳学院发布招聘启事，诚邀卓越人才加入。我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神的教学团队，为学生提供优质教育。此次招聘涵盖多个领域，我们期待有志之士的加入，共同开启学院发展的新篇章。应聘者需具备相关专业背景和丰富的教学经验，有良好的团队合作精神和创新能力。欢迎热爱教育事业、追求卓越的人才前来应聘，共创美好未来。

学院简介

信阳学院，位于美丽的豫南名城——信阳市，是一所充满活力、富有特色的本科院校，我们秉承“厚德博学，笃行致远”的校训，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，经过多年的发展，我们已形成了一支结构合理、学术水平较高的师资队伍，并拥有一批省级重点学科和特色专业。

招聘岗位及要求

1、教授、副教授

岗位职责：

承担相关课程的教学工作；

深入学术研究，推动科研工作；

指导研究生及本科生；

参与学院学科建设及学术活动。

任职要求：

具有博士学位，或在所聘学科领域有突出成果；

具备优秀的教学、科研能力和学术背景；

具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、讲师

岗位职责：

承担相关课程的教学工作；

参与科研及学术活动；

指导学生实践活动。

任职要求：

具有硕士及以上学位；

具备相关专业背景和教学经验；

热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责学院日常行政事务管理，协助完成招生、教学、科研等工作的组织与实施。

任职要求：具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神；具备较强的组织协调能力和沟通能力；具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历、相关证明材料等发送至我院招聘邮箱。

2、资格审查：我院将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业知识考核及试讲等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，合格者方可录用。

5、签约：录用者与我院签订聘用合同，正式成为信阳学院的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，教授、副教授、讲师等教学岗位薪资面议。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、住房福利：提供教师公寓，解决员工的住房问题。

4、职业发展：为员工提供丰富的培训机会，助力职业发展。

5、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等。

联系方式

地址：河南省信阳市XX路XX号信阳学院人力资源部

邮箱：[您的学院邮箱]

电话：[您的学院电话]

结束语

信阳学院秉承“以人为本，质量立校”的办学理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为信阳学院的未来发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

招聘政策与待遇优势

1、我院高度重视人才引进工作，对于具有突出学术成果和影响力的优秀人才，将提供更具竞争力的待遇和政策支持。

2、鼓励员工开展科研工作，对于在科研领域取得突出成果的教职工，将给予相应的奖励和荣誉。

3、注重员工的职业发展规划，提供多元化的职业发展路径和晋升机会。

4、具有良好的学术氛围和团队精神，为员工提供和谐的工作环境，促进个人成长与发展。